"Niemand suche das Seine, sondern was dem anderen Menschen dient." 1. Korinther 10,24
Alle Mitarbeitenden des Diakonischen Wohn- und Pflegezentrums Amalie Sieveking orientieren sich am christlichen Glauben. Wir sehen jeden Menschen als einzigartiges Geschöpf Gottes. Wir achten seine Würde und fördern sein Recht auf Entfaltung seiner Persönlichkeit.
Wir arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen des anerkannten Pflegemodells von Prof. Monika Krohwinkel. Wir sehen den Menschen in seiner Einheit von Körper, Seele und Geist, die durch die Aktivitäten und existentiellen Erfahrungen des Lebens und seiner Umwelt geprägt wird. Unser Handeln ist darauf ausgerichtet, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen Lebensraum zu sichern, in dem sie Lebenssinn erfahren.
Wir fördern und unterstützen sie bei der Erhaltung oder Wiedererlangung ihrer Fähigkeiten, um eine möglichst hohe Lebensqualität zu gewährleisten. Dabei beziehen wir auch die Angehörigen mit ein.
Pflege ist für uns Lebenshilfe in Gesundheit und Krankheit, bei Behinderung, im Alter und im Sterben. Wir gestalten die Pflege in guter Zusammenarbeit mit unseren ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, anderen Institutionen und komplementären Hilfen.
Gemeinsames, zielorientiertes Handeln und gegenseitige Achtung und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Arbeit.
Unsere Ziele
Ein Netzwerk für Menschlichkeit - das ist unser gemeinsames Leitbild und zugleich unser Anspruch an die tägliche Arbeit. Nächstenliebe, Respekt und Wertschätzung bilden dabei die Grundlage unseres Handelns. Wir wollen Menschen stärken, Teilhabe ermöglichen und Verantwortung für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt übernehmen.
Unser Leitbild ist gemeinsam mit vielen Kolleg:innen entstanden und lebt davon, dass jede Stimme zählt. Es beschreibt, wofür wir stehen, wie wir miteinander umgehen und was wir gemeinsam bewegen wollen.
Wir glauben: Gute Führung entsteht im Miteinander. Deshalb sind wir auf dem Weg zu einem kollegial geführten Unternehmen, in dem Verantwortung geteilt wird, unterschiedliche Perspektiven zählen und Menschen ihre Stärken einbringen können.
Unser Führungskompendium zeigt, welche Haltung und Grundsätze unsere Führungsarbeit prägen und wie wir Zusammenarbeit gemeinsam gestalten wollen.
Als Unternehmen im Verbund der Dachstiftung Diakonie tragen wir Verantwortung für die Menschen, mit denen wir arbeiten, für unsere Kolleginnen und Kollegen, für unsere Gesellschaft und für unsere Umwelt. Nachhaltigkeit gehört deshalb zu unserem Selbstverständnis und ist ein wichtiger Teil unserer Zukunft.
Mit unserer Gemeinwohlbilanz machen wir sichtbar, wo wir stehen, was bereits gelingt und wo wir uns weiterentwickeln wollen. Dabei verbinden wir soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung und setzen uns konkrete Ziele für die Zukunft.
Unser Anspruch: heute verantwortungsvoll handeln und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.
Wir sind stets offen für Verbesserungsvorschläge und nehmen gerne Ihre Anregungen entgegen. Neue Ideen sind willkommen und wir fördern den Mut, Bestehendes zu hinterfragen – schreiben Sie uns gerne!
Gern beantworten wir Ihnen Ihre Fragen und vereinbaren auch einen Termin zur Besichtigung in unseren Einrichtungen.
Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung erreichen Sie zu diesen Bürozeiten:
| Montag | 9:30 bis 12:30 Uhr | und 14 bis 16 Uhr | |
| Dienstag | 9:30 bis 12:30 Uhr | und 14 bis 16 Uhr | |
| Mittwoch | 9:30 bis 12:30 Uhr | ||
| Donnerstag | 9:30 bis 12:30 Uhr | und 14 bis 16 Uhr | |
| Freitag | 9:30 bis 12:30 Uhr |
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